石家庄外聘人员工资如何合理合规

已解决#税务合规#
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外聘老师授课给予报酬，公司应该怎么做账务处理？怎么样才能避开或者少交个人所得税？

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金丽
金丽服务年限:5评价:4.9

资深税务筹划师向TA咨询

您好
按税法规定纳税。
以上问题的回答，希望能帮助到您。

引用资料：税务税收违法黑名单出炉！失信者将寸步难行

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  • 关于年终奖与工资的发放问题

    举个例子，员工每月8000，扣除所有可扣后的应纳税所得额为2500，年综合所得为30000。假如年终奖为40000。①先什么也不考虑，全部纳税＝30000*0.03+40000*0.1-210＝4690 ②如果让年终奖为36000（临界点），12月工资为12000 调整后纳税＝34000*0.03+36000.0.03＝2100 那这样算是合理避个税还是逃税呢？这样不算是逃税，是合理纳税合规。

  • 坐支现金问题 日常经营活动

    老师我想问一下，向法人借款，以现金形式发放工资，没有经银行账，这样做合理吗？算不算坐支现金 您好！算坐支，收到现金应先存入银行，使用的现金应从银行支取。

  • 个人创业要不要贵阳注册公司？注册公司每年会有哪些费用呢？

    个人独资企业无须缴交企业所得税，但要缴交生产经营型的个人所得税。只要合理合法同时注册有限公司、个人独资企业进行主业辅业的运营，则可以有效回避高税负、高风险的问题。

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    一个车辆租赁公司，他们里面的员工都是股东！当时打的投资款都打到了一个个体户的账户，他们发工资也没申报过。现在成立一个公司，也没有钱入倒他们这个股东投资款到新公司！现在她们每个人要交社保，工资从账上走，申报！公司账户去基本上无收入 您好，这里确实是不太合理的，需要再整体调整下。

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