1.单位奖励个人或者团队,应怎样进行处理?个人可以纳入工资交个税,单独报销呢?奖励团队要怎样处理呢?
2.补发工资可以分摊月发放吗?或是其它的处理方法?延迟需要交滞纳金吗?
您好,1.作为奖励给个人的,就应该并入工资计提个税。处理上通过“应付职工薪酬——奖金”核算即可。
2.可以分月发放,不需要缴纳滞纳金。
公司有员工长期驻扎外地,给员工发放除了工资每个月有额外补贴5000左右,这个可以算差旅费吗,算是给的长期差旅补助发放,可以怎么入账呢?感谢您的信任和提问。对于差旅补贴每个地方的规定不一样,可以咨询一下主管税务机关当地差旅补贴的每日免税额度是多少,免税额度之内的可以作为差旅费处理,超出部分应作为津贴补贴并入工资总额计算个人所得税。以上对问题的解答,希望能帮助到您。
国地税合并后,都说社保要如实缴纳,请问下聘用的人员如果年龄已经到了法定退休年龄了,是不是可以不缴纳社保了?申报的时候按她 上一年平均工资来申报,但是她上一年没有工作,这样合适吗?您好 可以不缴纳社保没有上年工资,按本年工资作为基数缴纳。
请教老师,厂里只有三人上了社保,但是每月厂里人不少工资开支也多,以前是只报这三人,但下月改成一般纳税人,工资数太少,这样的情况该怎么处理呢 学员,您好,感谢您的信任和提问!这种情况可以从外部找一个劳务公司,不上社保的人员的工资通过取得劳务公司的发票打款至一个账户,然后通过这个账户给这些人员发放工资。以上对问题的解答希望可以帮助到您!
请问当月计提工资,下月发放工资,应付工资每月应当有余额,这样符合税务要求吗?
以供销员赵某为例,他平时每月从企业领取3 500元,年终按销售业绩提取奖金12万元。做如下账务处理: 如果我们假设其他供销人员所取得的销售业绩与赵某相同,那么就有: 全年每人应代扣代缴个人所得税=72 00020%-555=13 845 (元) 通过以上计算和比较,我们可以发现:进行税务合规以后,个人所得税降低了151 500元即[10],一年中供销人员人均减少税负15 150元。
纳税人没有真实交易,开虚假乌鲁木齐发票的,是不正规的乌鲁木齐发票,不可以作为财务报销的凭证,还有以下各种情况的。纳税人取得下列乌鲁木齐发票属于不符合规定的乌鲁木齐发票,不得作为财务报销凭证。
您好,青岛税务合规,主要是在园区成立个人独资企业,享受园区返税政策,并且个人独资企业可以申请核定
知道门店地址法人电话号码税务登记证能查到吗 您好,该企业已三证合一,社会统一信用代码证号为:92330
因逾期缴纳社保而产生的滞纳金并不包含在内,是允许在企业所得税税前扣除的。只有企业实际发生的与取得
郑州记账报税的价格根据公司平时的开票量及账务难易程度来确定。一般纳税人郑州记账报税服务包含:开通
后者又称呼和浩特记账凭单,是以审核无误的原始凭证为依据,按照经济业务的事项的内容加以归类,并据以
房地产中介行业,门店跨区经营,跨区如何开发票?以分厦门公司名义开,还是总公司?只有总公司一个基本
请问,一个正常盈利的企业,一年的税费总额会比毛利润大吗?尊敬的学员,您好!有这个可能 以上对问题的
小规模纳税人开不了13%,无论是代开还是自开都只能开3个点的发票,除非申请成为一般纳税人才能自开13%的发
是税跟什么的比率?尊敬的学员,您好!如果没有明确指明,则是指的所有税。你先预计一下每一个税种的税
是小型企业增值税小规模已经报了所得税报不了自己要怎么报江西省国家税务局自动办税的电脑上办不了所得