最近小编收到很多纳税人的咨询，“罚金”“罚款”“罚息”能否在企业所得税税前扣除？小编为大家整理了相关情况，来一起看看吧！
情形一 违反法律、行政法规
罚金
是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金属于财产刑的一种。在中国刑法中是一种附加刑。
例如：公司因构成虚开增值税专用发票罪被判处罚金。
行政性罚款
行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。罚款属于行政处罚的一种。
例如：
1、公司因没有按规定申报纳税被主管税务机关罚款。
2、因以前月份少申报税款，向税务机关缴纳的罚款及滞纳金。
3、因消防设施维护不到位，受到消防大队的处罚，交纳罚款。
4、单位的司机因交通违章被交警罚款。
5、因违反有关规章制度被工商部门处罚。
6、办理丢失增值税发票挂失手续而产生的罚款。
7、其它因违反了相关法律法规，支付的罚款等。
违反法律、行政法规，不允许在企业所得税前扣除。
政策依据：
根据《中华人民共和国企业所得税法》（主席令第六十三号） 第十条 在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：
1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;
2、企业所得税税款;
3、税收滞纳金;
4、罚金、罚款和被没收财物的损失;
5、本法第九条规定以外的捐赠支出;
6、赞助支出;
7、未经核定的准备金支出;
8、与取得收入无关的其他支出。
情形二 与生产经营相关
经营性罚款
纳税人按照经济合同规定支付的违约金、罚款。
例如：
1、因未按照合同要求支付货款而支付的违约金。
2、因未按照要求履行合同而支付的罚款、赔偿金。
3、企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出。
4、其它按照经济合同规定支付的违约金、罚款等
罚息
借款人在规定的日期未还款造成的逾期而交纳的罚金。
与生产经营相关，可以在企业所得税前扣除
政策依据：
根据《中华人民共和国企业所得税法》（主席令第六十三号） 第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
总结：
综上所述，我们应注意区分行政性罚款、罚金和经营性罚款的区别。行政罚款、罚金和被没收财物的损失违反了国家相关法律，不允许在企业所得税前扣除，应做纳税调增处理；而例如合同违约金（包括银行罚息）、赔偿金、罚款和诉讼费等，只是不符合交易双方经济合同的约定，并且与生产经营相关，应允许企业所得税前扣除，不需做纳税调整。
