灵活用工可以解决企业哪些问题

灵活用工自身就是一种形式,突如其来的疫情推进了灵活用工的开展,让这种概念随处可见,也成为众多企业用工的首选,那么灵活用工可以帮助企业解决哪些问题?灵活用工的方式主要有哪品种型?轻创企易为大家介绍一下。下面轻创企易为大家进行细致介绍。

企业层面:灵活用工平台主要是帮助企业解决无社保用工、个税合理合规、公司整体税收谋划等问题;

个人层面:灵活用工平台则是帮助一些灵敏就业人员开展副业、一部分不愿/不需要反复交纳社保的人员取得更多收入时机的平台。

灵活用工主要可以解决以下问题:

1、兼职、暂时工,外聘参谋等非劳动关系的薪资发放问题

2、其他公对私支出的无票开支问题

3、私户收支合规,企业营业额无法提升问题

4、频繁公户转私户问题

5、无社保用工

灵活用工首先是分为三方的,企业方,委托代征方,个人。三方构成一个整体用工方,比方说我如今是一个科技研发类的公司,我的客户需要开发一个项目。我作为程序开发公司,我承接了这个项目,那么我就要派给底下的员工去完成这项任务。这是比较传统的用工关系,但是随之而来的就有一些问题,一是这些员工是我公司的人,我就要替这些员工交纳五险一金,由这些员工的工资来推导出公司应该交纳的社保。大家也都晓得如今很多公司并没有足额交纳,以至没有给员工购置社保,这就会存在一定的风险,假设说国家查你企业人员问题、征税问题、社保交纳问题,你有这种问题就很风险,根本一查一个准。

但是如今经过灵活用工的方式,用平台方给外包进来,用工方跟平台签署项目外包协议,个人再去跟平台签署项目承接合同。在这里用工关系发生了转变,首先个人已经变成自在人,他只是承包了你这份工作,再有就是其实个人只是名义上的自在人。

个人个税的扣除问题,首先用工方支付给个人报酬,经过平台发放,这个时侯税局颁发的委托代征起到了作用,委托代征是税局颁发给企业的一个证书,有了这个证书就能帮助税局代征缴。用工方发放报酬,平台收取一定的服务费,给企业开具六个点的专票/普票,企业就能降低本身增值税,个人来说平台会给个人开出完税证明。

灵活用工的流程就是这样,可以帮助企业降低了税收本钱,社保问题,还有高收入人群的个税问题。

以上就是灵活用工可以解决企业问题的分析,灵活用工平台进行人力资源管理外包,俭省的不只仅是一系列工作,还有对应的很多资金本钱。企业不只完成的所需要的工作,同时省时、省力,也省钱,这就是灵活用工平台可以为企业解决的问题。想了解更多的就关注我们轻创企易吧。

0
喜欢的话,不妨鼓励一下哦~
免责申明

部分文字图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除。

最新评论 0人评论 0人参与 0
    正在加载
0/120
文明上网、理性发言,网友个人观点不代表轻创企易立场。

首页

服务

咨询

问答

资讯