根据我国有关法律，股份有限公司是我国公司的主要类型之一，股份有限公司为劳动者购买社会保险，劳动者退休后可以领取养老金，股份有限公司的退休年龄有限制吗？以下是轻创企易小编给大家的解答，希望以下知识对您有所帮助。
股份有限公司的退休年龄有限制吗？
股份有限公司对员工的退休年龄有限制。男职工60岁可以办理退休手续。女职工50岁以上可以退休。
《**关于工人退休和退休的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位、国家机关、人民团体工人符合下列条件之一的，应当退休:
(1)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年。
本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(3)年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
(4)因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
如何办理退休手续？
1.劳动者达到法定退休年龄，养老保险缴纳至退休当月，企业劳动者到社会保险中心退休管理科(或养老福利科)申报退休停缴，打印养老保险清单。
2.企业劳动者应当向退休人员报告所需材料。需要提交的材料：
(1)员工档案；
(2)职工养老保险手册；
(3)二代身份证原件；
(4)企业职工退休核准表；
(5)社会保险缴费发票。
3.养老金计算方法基本养老金=(上年度在职职工月平均工资×a本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户存款金额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取金额。基本养老金每年7月根据全省统一公布的计划实施年度调整。
股份有限公司的股权可以赠与吗？
根据我国公司法的规定，股东持有股份有限公司的股份后，可以依法赠与。赠与股份是股份转让的行为之一，赠与股份的应当办理股东变更登记。
《中华人民共和国公司法》
第一百三十七条股东持有的股份可以依法转让。
第一百三十八条股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所或者**规定的其他方式进行。
第一百四十条无记名股票的转让，股东将该股票交付给受让人后，转让有效。
上述知识就是小编对相关问题的解答，股份有限公司对员工退休年龄有限制，男员工60岁，可办理退休手续，女员工50岁以上，可退休。如需更多帮助，可到轻创企易咨询，轻创企易有专业律师为您解答。
