工资发放不通过应付职工薪酬可以吗？

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我刚到这家公司发现账务处理上不通过应付职工薪酬这个科目发放工资，也没计提都是直接发发工资，并且个人交纳的社保，也计入管理费用了，这个可以吗？如果我从新调整，体现缴纳个人社保这部分，且缴纳社保都是现金发放，发工资都是银行发工资，分录该怎么写呢？麻烦老师了，谢谢

专业顾问回答

冯晴晴
冯晴晴服务年限:6评价:4.9

高级会计师向TA咨询

尊敬的学员您好！

选择上应该通过应付职工薪酬科目过渡一下
以上对问题的解答，希望能帮助到您！

引用资料：南昌初创企业找代理记账其实很明智

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